Arbeitsrecht im Krankenhaus – Update 2026

Das Seminar informiert über das Neueste aus Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht, insbesondere für Krankenhäuser und MVZ sowie deren Tochtergesellschaften.

Ihr Nutzen 

• Sie bringen sich auf den neuesten Stand im Arbeitsrecht
• Sie lernen top-aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen kennen
• Sie wissen, was 2025 auf Sie zukommt
• Sie erhalten praktische Umsetzungshinweise und Tipps für Ihre tägliche Personalarbeit anhand zahlreicher Urteile der Arbeitsgerichte
• Sie profitieren vom hochspezialisierten Wissen der Referentin aus einer Vielzahl von Mandaten mit Krankenhäusern und MVZ

Inhalt
Da das Arbeitsrecht mit seinen begrenzten gesetzlichen Regelungen durch die Gerichte fortgeschrieben wird, ist es wichtig, das Wissen ständig, um die aktuelle Rechtsprechung zu
aktualisieren. Daher wird auch 2026, neben einem Überblick der aktuellen Gesetzänderungen, eine Vielzahl von für die Praxis wichtigen Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht aus dem Zeitraum Ende 2024 – Frühjahr 2026 vorgestellt sowie deren Kontext und Auswirkungen auf die Praxis erläutert. Dies werden 2026 insbesondere sein:

• zum Themengebiet Vertragsanbahnung, beispielsweise die Ablehnung der Einstellung nach Überschreitung der Regelaltersgrenze
• aktuelle Fragen zu Arbeitnehmereigenschaften und Vergütung, insbesondere das Urteil über die Vergütung eines psychologischen Psychotherapeuten in Ausbildung/Weiterbildung
• Rechtsprechung zum Arbeitstagesbezug bei der Berechnung und Erfüllung von Urlaub
• aktuelle Fragen zum Thema Arbeitszeit und Arbeitsort, insbesondere zur Rufbereitschaft
• Inhalt der Tätigkeit und Untersagung von Nebentätigkeiten am Beispiel des Urteiles des Lippstädter Chefarztes
• Rechtsprechung zu Beendigungstatbeständen eines Arbeitsverhältnisses
• Vorstellung von aktuellen und geplanten Gesetzesänderungen, beispielsweise dem Entgelttransparenzgesetz und erleichterte befristete Beschäftigung von Personen mit
  Altersrentenbezug
• neue Rechtsprechung der Auswirkungen von Individualregelungen auf den Inbezug genommen Tarifvertrag/AVR
• Konzernprivileg im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
• Vergütung von Betriebsratsmitgliedern
• zahlreiche Rechtsprechung aus dem Recht der Arbeitnehmervertretungen
• weitere Rechtsprechung der Arbeitsgerichte, insbesondere des Bundesarbeitsgerichts
  und deren praktische Umsetzung.

Zielgruppe
Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilungen und Rechtsabteilungen, Geschäftsleitung, leitende Mitarbeiter/Führungskräfte sowohl mit als auch ohne Vorkenntnisse