Chefarztverträge - Ausgestaltung und Besonderheiten in Chefarztverhältnissen

Veranstalter
Krankenhausgesellschaft Sachsen e.V.

Ihr Nutzen
Das Seminar informiert die Teilnehmer über die wirksame und praktische Ausgestaltung eines Chefarztvertrags, dessen Konfliktpotentiale und deren Lösungsmöglichkeiten.

• Sie erhalten rechtlich fundierte und praktische Informationen zur Chefarztvertragsgestaltung
• Sie erfahren Möglichkeiten der Regelung von Zielvereinbarungen und Bonusregelungen auch unter neuer gesetzlicher Regelungen
• Ihnen werden Handlungsanleitungen für die Ausgestaltung von Nebentätigkeitsgenehmigungen, bei denen auch die Interessen des Krankenhauses ausreichend berücksichtigt werden, gegeben.
• Sie bekommen Ratschläge, wie Sie es schaffen, ein ausgewogenes Verhältnis herzustellen zwischen Berücksichtigung der Interessen des Krankenhauses und der Freiräume sowie finanzieller Anreize für Chefärzte.
• Es werden Fragen zur Einbindung von niedergelassenen Ärzten als Chefärzte im Krankenhaus beantwortet.

Inhalte
1. Aspekte bei der Vertragsgestaltung

• Interessenslage und Konfliktpotentiale bei der Ausgestaltung von Chefarztverträgen
• Vergütungsfragen – Grenzen und zulässige Ausgestaltungsmöglichkeiten
• Zielvereinbarungen und Bonusregelungen
  • rechtliche Möglichkeiten und Grenzen
  • Empfehlungen und Umsetzbarkeit in der Praxis
  • Umgang mit Meinungsverschiedenheiten über die Zielerreichung
  • Der Zuweiser als Chefarzt – Gestaltungsmöglichkeiten und Fallstricke
  • Niedergelassener Arzt in Nebentätigkeit als Chefarzt im Krankenhaus
  • Besonderheiten bei Zielvereinbarungen mit niedergelassenen Ärzten

2. Arbeitsrechtliche Besonderheiten in einem Chefarztverhältnisses

• Einordnung des Chefarztverhältnisses als Arbeitsverhältnis mit Zuständigkeit der Arbeitnehmervertretung
• Ausgewählte Inhalte des Chefarztvertrags:
  • Dienstaufgaben
  • Nebentätigkeiten
  • Liquidationsrecht versus Beteiligungsvergütung
  • Vergütungsfragen – Gehalt, sonstige Bezüge
  • Leistungen im Krankheitsfall, Höhe der Lohnfortzahlung
  • Arbeitszeit, Rufbereitschaft und Überstunden
  • Budgetverantwortung
  • Entwicklungsklausel
  • Versicherungsschutz
  • Anpassung von Altverträgen
  • Nutzungsverträge mit Chefärzten
  • Entschädigungsansprüche des Chefarztes bei Änderungen bestehender Regelungen, z.B. Wegfall von Nebentätigkeiten u.ä.

Zielgruppe
Geschäftsleitung, Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilungen und Rechtsabteilungen, leitende Mitarbeiter / Führungskräfte