Delegation und Substitution ärztlicher Leistungen im Krankenhaus - Praktische Ansätze und juristische Grundlagen

Veranstalter
Landeskrankenhausgesellschaft Brandenburg e.V.

Die Thematik der Delegation oder Substitution ärztlicher Leistungen ist sowohl auf Seiten der Ärzte als auch des Pflegepersonals mit erheblichen Emotionen besetzt. Im Hinblick auf die prognostizierte Morbiditätsentwicklung der Bevölkerung und den zunehmenden Fachkräftemangel werden die Krankenhäuser nicht umhin kommen, sich des Themas anzunehmen. Dabei sollte insbesondere das Haftungsrecht nicht als Hemmschuh, sondern als Instrument für die praktisch notwendige Zusammenarbeit des Personals im Krankenhaus verstanden werden. Die Entwicklung eines Gesamtkonzepts mit einer klar definierten Aufgabenverteilung, einer Aufwertung der Qualifikation des Assistenzpersonals und systematischen Hinzuziehungsregeln werden zukünftig auch unter dem Gesichtspunkt des Qualitätsmanagements eine Rolle spielen.

Ihr Nutzen
Das Seminar will Ihnen die praktische Relevanz der Thematik sowie die juristischen Grundlagen vermitteln. Es will Ihnen insbesondere:

• die haftungsrechtlichen Grundlagen der Delegation ärztlicher Leistungen im Krankenhaus vermitteln,
• die gebührenrechtlichen Aspekte der Delegation und Substitution ärztlicher Leistungen im Krankenhaus darlegen,
• arbeitsrechtliche Rechtsfolgen beleuchten und
• Handlungsempfehlungen für ein rechtlich tragfähiges Umsetzungskonzept vorstellen.

Inhalt
Konkrete Inhalte der Veranstaltung werden insbesondere sein:

I. Grundlagen

1. Delegation vs. Substitution
2. Haftungsrecht vs. Gebührenrecht
3. Horizontale vs. vertikale Arbeitsteilung

II. Haftungsrechtliche Aspekte der Delegation im Krankenhaus

1. Grundlagen
2. Beispiele aus der Rechtsprechung
3. Delegationsmatrix
4. Beweisrechtliche Fragen

III. Gebührenrechtliche Aspekte der Delegation und Substitution im Krankenhaus

1. Grundsatz der persönlichen Leistungserbringung
2. Wahlleistungen
3. Ermächtigungsambulanz
4. MVZ des Krankenhauses
5. Institutsambulanzen des Krankenhauses
6. Chefarztambulanz
7. BG-Ambulanz

IV. Arbeitsrechtliche Aspekte

V. Handlungsempfehlungen

1. Qualifizierung des nichtärztlichen Personals unter Bezugnahme auf den derzeitigen Stand des Pflegeberufegesetzes
2. Ausgestaltung von Chefarztverträgen mittels Delegations- und Vertretungsklauseln
3. Erlass von Dienstanweisungen zur persönlichen Leistungserbringung
4. Implementierung einer Aufgabenverteilung und systematischer Hinzuziehungsregeln

Zielgruppe
Geschäftsleitung von Krankenhäusern und Krankenhaus-MVZ, Chefärzte, Pflegedienstleitungen, Leiter und Mitarbeiter der Personal- und Rechtsabteilungen, leitende Mitarbeiter/Führungskräfte