Aktuelle Entwicklungen und Neuerungen im Arbeitsrecht 2017

Das Seminar informiert die Teilnehmer auch in diesem Jahr über die aktuellen Entwicklungen und Entscheidungen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts.

Ihr Nutzen

• Sie können Ihr arbeitsrechtliches Wissen auffrischen und auf den neuesten Stand bringen.
• Ihnen werden Handlungsanleitungen für die tägliche Personalarbeit gegeben und Strategien, mit denen Sie Fehler vermeiden können, vorgestellt.
• Sie erfahren, welche aktuellen Anforderungen an Sie bei der täglichen Personalarbeit gestellt werden.
• Sie erhalten ein theoretisches Gerüst und praktische Instrumente für Ihre tägliche Personalarbeit in Bezug auf die relevantesten arbeitsrechtlichen Themen.
• In einem geschützten Rahmen haben Sie die Gelegenheit, eigene Situationen zu erörtern und Erfahrungen auszutauschen.

Inhalt
Ausgewählte aktuelle und praxisrelevante Entscheidungen vor allem aus der arbeitsgerichtlichen, aber auch aus der verwaltungsgerichtlichen Rechtsprechung werden vorgestellt sowie deren Kontext und Auswirkungen auf die Praxis erläutert.

Schwerpunkte werden die neuesten gerichtlichen Entscheidungen zu den Themen:

• Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen,
• Ansprüche des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsverhältnis,
• Personenbedingte, verhaltensbedingte und betriebsbedingte Kündigung,
• Neues aus dem Befristungsrecht,
• Aktuelles aus dem kollektiven Arbeitsrecht sein.

Darüber hinaus werden Ihnen aktuelle Gesetzesänderungen bzw. Gesetzesvorhaben im Arbeitsrecht vorgestellt. Hierbei wird der Schwerpunkt auf:

• Änderung des § 309 Nr. 13 BGB
• Änderungen des AÜG und des Schwerbehindertenrechts sowie
• der Reform des Mutterschutzgesetzes liegen.

Zielgruppe
Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilungen und Rechtsabteilungen, Geschäftsleitung, leitende Mitarbeiter/Führungskräfte