Arbeitsrecht im Krankenhaus - Update 2020

Ihr Nutzen 

• Sie bringen sich auf den neuesten Stand im Arbeitsrecht
• Sie lernen top-aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen kennen
• Sie erhalten praktische Umsetzungshinweise und Tipps für Ihre tägliche Personalarbeit anhand zahlreicher Urteile der Arbeitsgerichte
• Sie profitieren vom hochspezialisierten Wissen der Referentin aus einer Vielzahl von Mandaten mit Krankenhäusern und MVZ

Inhalt
Da das Arbeitsrecht mit seinen begrenzten gesetzlichen Regelungen durch die Gerichte fortgeschrieben wird, ist es wichtig, das Wissen ständig um die aktuelle Rechtsprechung zu aktualisieren. Daher wird auch 2020 eine Vielzahl von für die Praxis wichtigen Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht aus dem Zeitraum Frühjahr 2019 – Sommer 2020 vorgestellt sowie deren Kontext und Auswirkungen auf die Praxis erläutert. Dies werden insbesondere sein:

• Anordnung Homeoffice und Besonderheiten bei personellen Maßnahmen in der COVID-19-Pandemie
• Neues aus dem Befristungsrecht, wie erneute Entscheidung des BAG zu Vorbeschäftigungsdauer bei sachgrundloser Befristung
• Neues aus der Rechtsprechung zur Vertragsgestaltung
• Folgen aus dem EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung und weitere Urteile zu arbeitszeitrechtlichen Fragen
• Überstundenzuschlag bei Teilzeitkräften
• Anspruch auf tarifliche Zulagen trotz AT-Vertrag bzw. AT-Vergütung
• Urlaubsanspruch und dessen Verfall bzw. Verhältnis zu Ausschlussfristen
• Einladung von Schwerbehinderten im Bewerbungsverfahren
• Neues zu Mitbestimmungsrechten wie Einsicht in nicht anonymisierte Brutto-Lohnlisten, bei Dienstplanänderungen, Versetzung auch bei nur kurzeitigen Einsätzensowie zum Mitbestimmungstatbestand bei technischer Überwachungsmöglichkeit

Zielgruppe
Leiter und Mitarbeiter der Personalabteilungen und Rechtsabteilungen, Geschäftsleitung, leitende Mitarbeiter/Führungskräfte sowohl mit als auch ohne Vorkenntnisse

Beginn und Ende der Veranstaltung
10:00 bis ca. 14:30 Uhr, inkl.30 min Pause