Aktuelles Arbeitsrecht 2022

Da das Arbeitsrecht mit seinen begrenzten gesetzlichen Regelungen durch die Gerichte fortgeschrieben wird, ist es wichtig, das Wissen ständig um die aktuelle Rechtsprechung zu aktualisieren. Die Inhouse-Schulung gibt einen Überblick über die aktuellsten Gesetzesänderungen und eine Vielzahl von für die Praxis wichtigen Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht sowie deren Kontext und Auswirkungen auf die Praxis.

Im Jahr 2022 werden dies insbesondere sein:

• Anhaltende und neue Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das Arbeitsrecht
• Vergütungsansprüche in den Zeiträumen coronabedingter Betriebsschließungen und während der Quarantäne
• Neues zu Mitbestimmungsrechten, insbesondere bei der Einführung von Hygienekonzepten
• Verfall von Urlaub bei langanhaltender Arbeitsunfähigkeit
• Weitere Rechtsprechung der Arbeitsgerichte, insbesondere des Bundearbeitsgerichts und deren praktische Umsetzung.