Aktuelle Fragen im Arbeitsrecht und Personalmanagement von Vorsorge- und Reha-Einrichtungen

Das Webinar beleuchtet praxisnah derzeit aktuelle Themen aus dem Personalmanagement in Vorsorge- und Reha-Einrichtungen. Es vermittelt arbeitsrechtliches Grundlagenwissen, das für die Leitung und Steuerung einer Einrichtung wichtig ist, und liefert Ideen, Strategien und Lösungsansätze für das Personalmanagement.

Die Teilnehmenden erhalten umfassende Informationen über das Neueste aus Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht. Sie erfahren, was 2026 auf sie zukommt, und erhalten praktische Umsetzungshinweise und Tipps für die tägliche Personalarbeit anhand zahlreicher Urteile der Arbeitsgerichte.

Ihr Nutzen

• Sie bringen sich auf den neuesten Stand im Arbeitsrecht.
• Sie lernen top-aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen kennen.
• Sie wissen, was 2026 auf Sie zukommt.
• Sie erhalten praktische Umsetzungshinweise und Tipps für Ihre tägliche Personalarbeit anhand zahlreicher Urteile der Arbeitsgerichte.
• Sie profitieren vom hochspezialisierten Branchenwissen der Referentin aus mehr als 20 Jahren Tätigkeit als Rechtsanwältin mit Spezialisierung auf die deutschlandweite Beratung und Vertretung von Leistungserbringern im Gesundheitswesen.

Inhalt

Da das Arbeitsrecht mit seinen begrenzten gesetzlichen Regelungen durch die Gerichte fortgeschrieben wird, ist es wichtig, das Wissen ständig um die aktuelle Rechtsprechung zu aktualisieren. Daher wird neben einem Überblick über aktuelle Gesetzesänderungen eine Vielzahl von für die Praxis wichtigen Entscheidungen aus dem Arbeitsrecht aus dem Zeitraum Frühjahr 2025 bis Frühjahr 2026 vorgestellt sowie deren Kontext und Auswirkungen auf die Praxis erläutert.

Inhalte des Webinars sind u. a.:

• Begrüßung und Einführung durch Christof Lawall
• Aktuelle und geplante Gesetzesänderungen, u. a. Arbeitsmarktstärkungsgesetz und Entgelttransparenzgesetz
• Arbeitszeit und Vergütung, insbesondere Überstunden bei Teilzeitbeschäftigten und Rufbereitschaft
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere aktuelle Rechtsprechung zu Kündigungen, Mindesturlaub und DSGVO-Auskunft
• Rechtsprechung zu Vertragsklauseln, u. a. Tarifverträge, Freistellungsklauseln und Probezeit in befristeten Arbeitsverhältnissen
• Weitere Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichte mit praktischer Relevanz für Vorsorge- und Reha-Einrichtungen

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeitende aus Vorsorge- und Reha-Einrichtungen, insbesondere aus den Bereichen Geschäftsführung, Personalmanagement, Rechtsabteilung, Dienstplanung sowie Qualitäts- und Risikomanagement.

Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.